Poštovani,
Vlada Srednjobosanskog kantona na V. sjednici održanoj 04.04.2019. godine usvojila je Nacrt Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu i zadužila Ministarstvo privrede Srednjobosanskog kantona da po općinama sa područja Srednjobosanskog kantona otvori javnu raspravu na tekst Nacrta Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu.
Javnu raspravu provest će predstavnici Ministarstva privrede Srednjobosanskog kantona odnosno radna grupa koju će Ministar Ministarstva privrede Srednjobosanskog kantona imenovati rješenjem. Nakon svake javne rasprave, sačiniti će se zapisnik o zaprimljenim prijedlozima, sugestijama i komentarima, koji će se uzeti u obzir prilikom utvrđivanja Prijedloga Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu.
Javnu rasprava provesti će se na način predviđen u tabeli ispod:
| R/b | Općina | Mjesto održavanja | Datum održavanja | Vrijeme održavanja |
| 1 | Kiseljak, Kreševo, Fojnica, Busovača | Kiseljak (sala općine) | 16.4.2019. | 11,00 sati |
| 2 | Bugojno,Gornji Vakuf-Uskoplje, Donji Vakuf, Jajce | Jajce (sala općine) | 17.4.2019. | 11,00 sati |
| 3 | Travnik, Vitez, Novi Travnik , Dobretići | Travnik (sala općine) | 18.4.2019. | 11,00 sati |
Zbog značaja gore navedenog propisa, molimo Vas da o terminu i mjestu održavanja javne rasprave obavijestite predstavnike nadležnih općinskih službi i predstavnike javnog sektora sa područja vaše općine.
Tekst prihvaćenog Nacrta Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu možete preuzeti na službenoj web-stranici Vlade Srednjobosanskog kantona. (www.sbk-ksb.gov.ba).
Komentari, sugestije i prijedlozi na tekst nacrta Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu mogu se dostaviti i elektronski putem e-mail adrese: min.priv@bih.net.ba do 22.04. 2019. godine.
Za sve dodatne informacije možete nas kontaktirati na broj telefona: 030/511-217.
S poštovanjem,
MINISTAR
Nisvet Hrnjić
